第一章  总  则

　　第一条：为全面贯彻党的教育方针，规范办学行为，大力推行素质教育，全面提高教育教学质量，依据《中华人民共和国教育法》及相关的法律法规，制定本章程。

　　第二条：《章程》须适应时代进步和学校自身发展需要，如不能满足须及时进行修改。

　　第三条：学校校长在党组织领导下须以《章程》为标准，结合实际，确定任期内办学目标和治校方略，继承和发扬学校优良传统，努力提高教育质量和办学水平。

　　第二章  性质、宗旨和规模

　　第四条：学校名称和校址

　　（一）校名：鄂州市武昌学校

　　（二）校址：鄂州市小桥路1号

　　第五条：学校性质

　　学校属全日制九年一贯制公办义务教育学校，隶属鄂州市鄂城区教育局管理。学校由雷山校区和城南校区两部分组成。

　　第六条：办学宗旨

　　全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，面向现代化，面向世界，面向未来办学，培养既有中华民族传统美德和现代科学知识，又有创新意识的全面发展的时代新人。把学校创办成“规范加特色”的优秀学校,把学生培养成为合格加特长的社会主义建设者和接班人。

　　第七条：办学规模为72个教学班左右。

　　第三章  指导思想、目标与精神

　　第八条：指导思想

　　坚持党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持教育“三个面向”，全面实施素质教育。

　　第九条：办学目标

　　开拓创新，追求卓越，不断丰富校园文化，努力提高师资水平，积极开展教育教学改革，全面提高教育质量，把学校办成“立德树人,师生共同成长的特色学校”。

　　第十条：学校精神

　　竞争向上的合作精神，无私奉献的敬业精神，争创一流的拼搏精神，勇于超越的进取精神，敢为人先的创新精神。

　　第十一条  校训：悦己利人、和谐共生

　　校风：同学共勉、同梦共行

　　教风：同研共创、同享共赢

　　学风：同伴共探、同乐共进

　　第十二条：办学愿景

　　办一所具有优质教育、优良校风、鲜明特色的一流示范学校，让学生德智体美劳全面和谐发展。

　　第四章  组织机构

　　第十三条：学校实行党组织领导的校长负责制。党组织发挥政治核心领导作用，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。校长是学校的法定代表人，负责全面落实工作，按照本章程管理学校，接受上级教育行政部门的评估、检查、审计和监督。教职工代表大会参与学校民主管理。校务委员会、学术委员会、家长委员会为学校其他常设机构，分别负责相应事项。

　　第十四条：【党支部委员会】党支部委员会由党组织书记主持，全面贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。

　　第十五条：【校务委员会】校务委员会由校长主持，负责全面落实党组织的决策部署，领导学校课程建设、教育教学、校园文化、安全保障等工作，推进学校高质量发展。

　　第十六条：【教代会】坚持教代会民主决策机制。对关系到学校发展和教职工权益的重大问题，必须经教代会审议通过后方能实施。任何组织和个人均无权改变教代会通过的方案。

　　校长有权对教代会通过的方案提出暂缓实施的建议，也可经主席团同意，提前召开教代会对相应方案进行修订。如教代会认为原方案没必要修改，校长不得再次干预。

　　第十七条：【学术委员会】学校设立学术委员会，负责教师职评晋级、特级教师和市区学科带头人、骨干教师的推荐。组成人员由校务委员会提名、支委会决定、教代会审定通过。学术委员三年一个任期，每个任期需调整三分之一委员。

　　第十八条：【家长委员会】学校遵循民主、公开、自愿的原则，组织家长选举成立学校、年级和班级三级家长委员会，履行参与学校管理、学生教育、家校沟通等职责。对学生教育、学校发展等工作提出意见和建议，办好家长学校，支持和配合学校开展各项工作。

　　第十九条：【其他制度】学校建立重大事项决策、校务公开、平安校园创建等制度，保障师生合法权益。

　　第五章  管理体制

　　第二十条：学校由鄂州市鄂城区教育局主管。书记、校长的任职由区教育局按照干部管理权限的相关规定进行考察、审批、任免或聘任。

　　第二十一条：学校党组织实行集体领导和个人分工负责相结合制度，党组织书记主持党组织全面工作，支持和保证校长依法依规行使职权。党组织书记的主要职责：

　　（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持为党育人、为国育才，确保党的教育方针和党中央决策部署在中小学校得到切实贯彻落实。

　　（二）坚持把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程各方面，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，团结带领全校教职工推动学校改革发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　　（三）讨论决定事关学校改革发展稳定及教育教学、行政管理中的“三重一大”事项和学校章程等基本管理制度。

　　（四）坚持党管干部原则，按照有关规定和干部管理权限，负责干部的教育、培训、选拔、考核和监督。讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选，协助上级党组织做好学校领导人员的教育管理监督等工作。

　　（五）坚持党管人才原则，按照有关规定做好教师等人才的培养、招聘、使用、管理、服务和职称评审、奖惩等相关工作。

　　（六）开展社会主义核心价值观教育，抓好学生德育工作，做好教职工思想政治工作和学校意识形态工作，加强师德师风建设和学校精神文明建设，推动形成良好校风教风学风。

　　（七）加强学校各级党组织建设和党员队伍建设工作，严格执行“三会一课”等党的组织生活制度，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　（八）坚持全面从严治党，领导学校党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任。

　　（九）领导工会、共青团、妇女组织、少先队等群团组织和教职工大会（教职工代表大会），强化党建带团建、队建，加强学生会和学生社团管理，做好统一战线工作。

　　（十）讨论决定学校其他重要事项。

　　第二十二条：校长在学校党组织领导下，依法依规行使职权，全面负责教育教学和行政管理等工作。校长的主要职责：

　　（一）研究拟订和执行学校发展规划、基本管理制度、内部教育教学管理组织机构设置方案。研究拟订和执行具体规章制度、年度工作计划。

　　（二）组织开展教学活动和教育教学研究，加强教育教学管理，深化教育教学改革，负责招生、就业和学生学籍管理。

　　（三）加强学生德育、体育、美育、劳动教育和心理健康教育，提高学校思政课教学质量。组织开展学校文化活动和科学普及活动，建设文明校园。

　　（四）研究拟订和执行学校重大建设项目、重要资产处置、重要办学资源配置方案，管理和保护学校资产。

　　（五）研究拟订和执行学校年度预算、大额度支出，加强财务管理和审计监督。

　　（六）加强教师等各类人才日常教育管理服务工作，依据有关规定与教师以及内部其他工作人员订立、解除或终止聘用合同。

　　（七）做好学校安全稳定和后勤保障工作。

　　（八）组织开展学校对外交流与合作，加强学校与社会、家庭的联系，形成育人合力。

　　（九）向学校党组织报告重大决议执行情况，向教职工大会（教职工代表大会）报告工作，支持群团组织开展工作，依法保障师生员工合法权益。

　　（十）履行法律法规和学校章程规定的其他职权。

　　第二十三条：副校长职责：协助校长分管教育、教学等方面具体工作。

　　第二十四条：学校设办公室、教导处、德育处(团支部)、总务处、电教处、工会（妇委会）等处室部门，实行处室主任负责制，职责如下：

　　（一）办公室负责上下协调联络部门工作和督促工作完成情况。

　　（二）教导处负责学校教学、教务、教研等工作。

　　（三）德育处（团支部）负责学校德育工作。

　　（四）总务处负责学校后勤保障工作。

　　（五）电教处负责学校信息技术工作。

　　（六）工会（妇委会）负责维护教职工（女职工）合法权益，参与民主管理和监督。

　　第二十五条：教师代表大会的主要职责

　　（一）听取校长的工作报告，审议学校发展规划、学校工作计划、重大改革方案和措施，并对其提出意见和建议。

　　（二）审议通过学校的各项规章制度，奖惩办法和绩效工资实施方案。

　　（三）制定修改学校章程，报主管部门核准。

　　（四）评议监督学校行政领导干部工作，并提出表扬、批评、奖惩建议。

　　（五）讨论并向校长送交教职工代表提案，及时反映群众意见、要求，向学校管理部门提出合理化建议。

　　第二十六条：家长委员会职责

　　（一）参与并监督学校管理和有关重大决策，收集家长对学校管理及教师教育教学等方面意见或建议，并及时予以反馈；

　　（二）协调学校与家庭、教师与家长之间的关系，促进学校教育与家庭教育的有机结合；

　　（三）努力为学校教育营造良好的外部环境，呼吁社会、企业、单位对学校工作的关心和支持，积极配合本年级学生开展社会实践活动；

　　（四）发现或知道学生在校外的不良或高尚行为，要及时告知学校，以便随时予以教育和表扬；

　　（五）积极学习和宣传教育法律法规，具备青少年心理健康成长方面的法律常识，争做知法、守法、护法的好家长；

　　（六）每学期召开一至二次家长委员会工作会议。

　　第六章  学籍管理

　　第二十七条：依据《中华人民共和国义务教育法》及其实施细则，学校招收本辖区内年满6周岁及以上儿童免试入学。

　　第二十八条：教学采取单式班级授课制，每班设一名班主任，负责班级管理工作，并与家长配合，对学生进行全面教育。教学班级学生不超过55人标准。

　　第二十九条：学生因病无法继续学习，凭有效证明准其休学。并报上级主管部门备案。休学超过三个月者，复学时根据学生实际，编入相应年级就读。

　　第三十条：对学生的考核要从德、智、体、美、劳等方面全面进行评价。

　　第三十一条：学校对品学兼优的学生予以大力表彰，对有错误的学生予以批评教育，对错误较严重的学生，根据情节轻重，分别给予警告，严重警告和记过处分。学校按规定不得开除学生。

　　第三十二条：积极防止学生辍学，发现学生辍学，班主任应立即报学校，并协同学校配合有关部门依法做好学生复学工作。

　　第三十三条：严格学籍管理，有专人负责，及时核对，做到数字准确，底数清楚，发现问题及时查找原因，及时解决。

　　第七章  教育教学管理

　　第三十四条：教育教学要充分发挥学科课和活动课的整体功能，对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动教育，实施素质教育，为学生全面发展奠定基础。

　　第三十五条：学校坚持德育为首，深入贯彻《中小学德育工作规程》《中小学德育整体化工作纲要》等政策法规，深入开展以爱国主义教育为核心的五爱教育。加强德育队伍建设，优化育人环境，发挥全员育人作用，做到教书育人，管理育人，服务育人。

　　第三十六条：学校常态化开展教育研究活动，运用教育理论指导教育实践，积极推广科研成果应用。

　　第三十七条：坚持面向全体学生因材施教，充分发挥学生主体作用，注重基础知识教学和基本技能训练，激发学习兴趣，培养正确的学习方法和习惯。

　　第三十八条：坚持推门听课制度，校长每学期听课不少于20节；副校长听课不少于25节；主任听课不少于30节。指导教师提高课堂教学质量。

　　第三十九条：学校根据上级管理部门工作计划，安排本校教育教学工作，不得随意停课；遇特殊情况必须停课，须报请上级主管部门批准。

　　第四十条：合理安排作息时间，严控作业总量和时长，任何班级和教师不得安排学生有偿补课。

　　第四十一条：学校一律使用国家教育部门审批的九年义务教育教材，不得擅自组织购买省级目录之外的学习辅导资料。

　　第四十二条：正确使用好《学生质量综合评价手册》，学校不得以考试成绩排列班级学生的名次和作为衡量教学质量、评定教师教学工作的唯一标准，不断加强教师工作过程管理，制定科学评价体系。采用科学的评价方法对教育教学工作质量进行全面客观，公正的评价。

　　第四十三条：学校全面落实《国家体育锻炼标准》，认真抓好体育课、大课间、眼保健操、体育活动，增强学生体质，保护学生视力，保证学生每天一小时以上校内体育活动时间。

　　第四十四条：全面落实美育工作，上好音乐、美术课，其它学科从本学科特点出发，发挥美育功能，利用课外、校外兴趣小组，结合学生日常生活实际，对学生进行美育教育，培养学生健康的审美情趣。

　　第八章   财务后勤管理

　　第四十五条：学校的校舍、场地、设施、教学仪器，图书资料归学校专用，未经主管部门批准，不能改变其用途。学校要建立管理使用制度，提高使用完好率。

　　第四十六条：学校的经费来源以国家财政拨款为主，多渠道筹措为辅。要认真制定并执行学校财务计划，分清资金渠道，合理使用资金。

　　第四十七条：严格按省、市教育行政部门规定项目、标准收取学生费用，任何人不得向学生乱收费。

　　第四十八条：学校设备、物资统一立账目，健全制度，提高使用效率，分级管理责任到人，及时清点，做好变更增减手续。

　　第四十九条：任何人损坏学校财物都要照价赔偿，情节严重给予纪律处分。

　　第五十条：建立健全经费管理制度，经费预算和决算应提交校长办公会或教代会审议，接受上级财务审计部门监督。

　　第九章  卫生及安全管理

　　第五十一条：认真执行上级有关学校卫生法规政策，建立健全学校卫生工作制度，建立学生健康卡片，定期为学生体检。

　　第五十二条：学校环境、校舍、图书、设备等都要有利于学生身心健康，活动安排要符合学生生理、心理特点。

　　第五十三条：不断改善学校环境卫生和教学卫生条件，学校要定期举行卫生常识讲座，做好各种传染病、多发病和食物中毒的预防工作。

　　第五十四条：加强学校安全保卫工作，成立安全领导小组，制定安全工作制度并严格执行。定好学期安全工作计划，定期对学生进行安全教育，做好校园巡查、楼梯守护、安全问询和路段护送等工作，确保学生的人身安全。校长全面负责学校安全工作。

　　第十章  教师和学生管理

　　第五十五条：教师要具备中等师范、专科学校及其以上学历，并取得教师任职资格。教师工作职责：

　　（一）全面贯彻国家教育方针，教书育人，努力提高教育质量。

　　（二）热爱学生，开展学生政治思想教育，培养学生正确的世界观、人生观、价值观，使学生全面发展。

　　（三）认真学习教学大纲，钻研教材，结合学生实际，做好教学工作计划和工作总结。

　　（四）认真完成本职工作，重视研究教学方法和学生学法，不断改进教学方法，加强能力培养，提高教学质量。

　　（五）努力协调好学校与社会、家庭的关系，充分发挥学校教育主导作用，促进学生生动活泼、阳光健康成长。

　　（六）学习新理论，不断进行教育研究，努力提高教育教学能力和水平。

　　第五十六条：教师享有《教师法》及有关法律、法规规定的权利，履行相关义务。

　　第五十七条：学校每年对教师的思想政治、业务水平、工作态度、出勤情况和工作成绩进行考核，按优秀、合格、基本合格、不合格四个等级给予评定。考核结果作为受聘任教、晋职晋级、实施奖惩的依据。

　　第五十八条：对教育教学工作中业绩突出、辅导学生参加各种竞赛成绩优异、师德高尚、见义勇为等优秀教师，学校给予表彰和奖励。

　　第五十九条：教师有下列情形之一，学校给予行政处分或解聘，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　（一）工作不讲究方法，违反教育原则和有关法规，不遵守学校规章制度，经教育不改者。

　　（二）故意不完成学校交给的教育教学任务，给学校造成损失者。

　　（三）品行不良，侮辱学生，体罚学生，影响恶劣者。

　　（四）玩忽职守，造成安全事故者。

　　（五）有故意损害学校声誉的其它行为者。

　　第六十条：依法保护每一名学生受教育的权利。帮助学生正确处理好心理问题。提高学生心理素质，健全学生人格，培养承受挫折和适应环境的能力。

　　第六十一条：对品学兼优、热爱集体、爱护公物的学生先进典型，学校将给予表彰和奖励。

　　第六十二条：对违反校规的学生，学校进行批评教育，情节严重者，分别给予警告、严重警告和记过处分。

　　第十一章  附  则

　　第六十三条：学校依法制定章程，健全各项规章制度。学校原制定的制度如与本章程相抵触的，一律以本章程为准。

　　第六十四条：本章程如与国家法律、法规、规章和上级有关政策相抵触的，一律以国家法律、法规、规章和政策为准。

　　第六十五条：本章程于2023年经学校教师大会讨论通过，并报主管部门批准后执行。

　　第六十六条：本章程解释权属鄂州市武昌学校。

　　二零二三年六月