（2022年碧石中学第二次教职工大会9月20日通过） 

　　第一章 总则 

　　第一条：为全面贯彻党和国家教育方针，加强学校管理，促进学校持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国民办教育促进法》等法律、法规，制定本章程。  

　　第二条：学校校名为鄂州市碧石渡镇初级中学，简称碧石中学，坐落在鄂州市鄂城区碧石渡镇李边村碧黄路北侧。是一所公办的九年义务教育初级中学，学制三年。办学规模为五个年级14个教学班，可容纳700名学生就读 。 

　　第三条：学校受鄂城区教育局和碧石渡镇中心学校领导，按国家规定招收符合条件的学生入学，对完成规定学业经考试合格的学生准予毕业。  

　　第四条：学校以“以人为本，全面发展”为办学理念，创设适合不同天资的学生需要的丰富多样的教育，帮助学生形成自觉的成才意识，为全体学生打好基础，使每一个学生都能发挥自己的潜能和特长，从而为学生在不同方向成才做好必要的准备，把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的接班人。 

　　第五条：学校以“求真、向善、明德、尚美”为校训，以“守纪、守信、守时、守本”为班风，以“尚德敬业，启智求真”为教风，以“合作探究，自主创新”为学风。  

　　第二章  学校管理体制 

　　第六条：学校实行党支部领导下的校长负责制，党支部书记、校长一肩挑。校长是学校的法人代表，对学校的教育教学和行政工作全面负责，统一领导，承担管理学校的责任。副校长按分工协助校长管理学校各项工作。 

　　第七条：校长享有以下权力：  

　　(一)决策权。学校行政工作的重大问题，校长有最后决定权。  

　　(二)人事权。校长有权提名、任免处室主任及其以下干部；有权决定对教职工的使用，有权在学校教职工编制控制数内，引进优秀教师。  

　　(三)财经权。校长有对学校经费的合理使用权，有对校内工资、奖金等的合理分配权。  

　　第八条：学校党支部接受上级党组织领导，在学校发挥政治核心作用，贯彻落实党的路线、方针、政策，抓好党的组织建设，并领导和支持学校工会、共青团等群众组织开展工作。  

　　学校党支部对学校工作起保证监督作用，负责对学校干部的教育、管理和考察，参与对学校重大事宜的行政决策，支持和监督校长履行职责。  

　　第九条：学校设立办公室、德育处、教务处、总务处。办公室负责学校的行政管理工作、德育处负责教师学生的思想教育工作、教务处负责学校教育教学管理工作和学校的教育科研工作。总务处负责学校的财务、事务工作。学校实行分工负责、分级管理，各行政部门工作对校长负责。  

　　第十条：学校建立校务会议制度。研究并组织部署校长关于学校重要事宜的决策，保证决策的民主化、科学化。  

　　第十一条：学校定期召开由党支部领导下的全体教职工大会。教职工大会是教职工参与学校民主管理、民主监督的基本形式。  

　　教职工大会的主要工作是：  

　　１、听取校长工作报告，审议学校重大工作方案、改革措施和规章制度。  

　　２、参与民主评议学校干部。  

　　３、支持校长履行职责，对学校工作实行民主监督。  

　　第十二条：学校实行全员聘用管理制  

　　１、学校与教职工以签订聘用合同的形式确定劳动关系，形成人员流动能进能出、职务岗位能上能下，工资待遇能高能低的用人机制。  

　　２、学校依据规定的编制数，聘用符合条件的教职工，与学校签订聘用合同的教职工在合同期内享受在编待遇。  

　　３、学校按每年岗位需要，与受聘教职工签订岗位聘任合同，凡签订岗位聘任合同并认真履行岗位职责的教职工，享受上岗待遇。  

　　第十三条：学校对在编在岗教职工的绩效工资发放坚持各尽所能，按劳分配，效率优先，兼顾公平的原则。  

　　第十四条：学校接受上级教育主管部门及政府教育督导部门的监督、指导，接受学生家长、社区及其他有关部门的社会评价和监督。  

　　第三章  教育教学工作 

　　第十五条：学校教育教学工作以“以人为本、全面发展”为指导，面向全体学生，着眼于学生整体素质的提高，重视学生未来发展的需要，培养学生具备终身学习的能力，让学生学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存，在德、智、体等各方面都得到发展。  

　　第十六条：学校教务处是学校教育教学管理和组织教学研究活动的职能部门。教务处每学期根据学校工作计划，确定教育教学管理目标和质量目标和教学研究方案，制订教育教研计划并组织实施。  

　　第十七条：学校德育处、教务处下设年级组，并以年级组为实体。年级组在德育处、教务处的直接指导下，对本年级教育教学工作全面负责。 

　　第十八条：学校按湖北省教育厅颁发的课程标准、教学计划安排教育教学活动，保障开齐开足课程。积极创造条件开展活动课包括班团活动、社会实践活动、体锻活动、兴趣活动。  

　　第十九条：学校教学贯彻“确保基础、分类活动、分层推进、激发潜能”的成才教育教学原则。  

　　第二十条：学校对教学常规的执行情况进行检查。每学期期末做好教师、学生教学质量的自我分析，实现对全校教学质量的有效监控。  

　　第二十一条：学校成立德育工作领导小组，负责领导和管理学校德育工作，建立学校德育分级管理网络。寓德育于教学和各项活动之中。贯彻德育大纲，通过“三线一面”加强德育工作。三条线是：(1)上好思品课；(2)在班团活动中进行学生自我教育；(3)在社会实践中进行德育教育。 

　　第二十二条：发扬“人人做德育工作者”的优良传统，强化教职工育人意识，建立并完善重点学生帮教制度，做好帮教成果考核检查工作。积极开展“文明教育”，并逐渐形成学校的德育特色 。 

　　第二十三条：围绕“以人为本、全面发展”教育理念，确立教育教学研究课题并以课题研究带动教育教学实践，提高教育质量。  

　　第二十四条：学校建立由教学评价、特长评价及学生综合素质评价三部分组成的成才教育评价体系。  

　　第二十五条：学校重视劳动技术教育，注重从帮助学生打好成才基础的高度，把劳动技术教育搞好。增强学生热爱劳动，热爱劳动人民的观念。 

　　第二十六条：学校重视文艺、体育及卫生健康教育，培养学生有较高的艺术欣赏力和一定的艺术表现力，办好体育传统项目，提高学生健康水平。  

　　第四章  总务工作 

　　第二十七条：学校经费来由财政部门直接下拨。  

　　第二十八条：学校按照上级物价、教育、财政部门确定的收费项目和收费标准，依法向学生收取费用。  

　　第二十九条：学校严禁教师个人向学生推销教辅资料。严禁教师个人向学生收取礼品、现金。 

　　第三十条：学校健全财务制度，大额经费使用由校领导集体讨论决定，总务处定期向校长和校务会议报告学校财务状况，提高经费使用效益。学校遵守财经纪律，接受上级教育主管部门审计监督。  

　　第三十一条：学校按校园建设整体发展规划，有计划、有步骤地进行基础建设，改善办学条件。  

　　第三十二条：学校加强校产管理，制定学校校产管理制度，严防公物流失和浪费。  

　　第五章   教职员工 

　　第三十三条：学校教师享有《中华人民共和国教师法》等法律法规规定的权利，履行法律法规规定的义务。 学校保护教师合法权益，不断改善教师工作条件和生活条件。  

　　第三十四条：教职工应遵守学校规定的学习、考勤、献血、卫生等制度，履行教职员工对学校应尽义务。  

　　第三十五条：学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务评定制度。建立、健全业务考绩档案。积极为教师的继续教育创造条件，教师进修应根据学校的需要，以所教学科为主。学校支持和鼓励教师从事科学研究，参加专业学术团体，在学术活动中发表意见。  

　　第三十六条：学校按规定定期对工作成绩突出的教职工进行表彰和奖励。对严重违反校规校纪，工作严重失职的教职工按规定进行处理，教职工的奖惩都必须经校务会议研究后决定。  

　　第三十七条：根据《中华人民共和国教师法》有关申诉权的规定，对学校做出的决议有异议，享有逐级向上级领导机关申述的权利。 

　　第六章  学生 

　　第三十八条：凡按规定被录取的学生即取得学籍，中途转入我校的学生按照上级教育部门的规定执行，学校根据国家颁布的要求管理学生学籍，建立学生档案。  

　　第三十九条：学生享有《中华人民共和国教育法》等法律、法规规定的权利，履行法律、法规规定的义务。学校按其对学生实施教育教学活动。  

　　第四十条：学校执行法律法规规定的学校保护和教育责任，制定学生作息常规及行为规则，保障学生身心健康和受教育的权利。  

　　第四十一条：学校坚持全面正确评价学生，对品学兼优的学生按照一定的比例，实行奖励制度，对违纪违规的学生给予批评教育，严重的给予校内处分。  

　　教学中要注意发现和培养有特长的学生，并按《碧石中学学生特长认定及奖励办法》对学生特长加以认定和奖励。  

　　学校根据国家规定，对完成九年义务教育的学生核发毕业证书  

　　第四十二条：学校建立健全班级及年级学生管理制度。 

　　第七章  附则 

　　第四十三条：本章程经学校教职工大会讨论通过，并报教育主管部门审核批准后施行。本章程如有修改必须经支委扩大会讨论，教职工大会通过，上级主管部门审批。  

　　第四十四条：本章程依据有关法律法规制定，如有不一致，一律以国家颁布的法律法规为准。  

　　学校依据本章程制定各项规章制度。