一、总体情况

2024年，鄂城区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2022〕8号）的要求，紧紧围绕省、市、区各级党委、政府中心工作及社会群众关注关切，坚持“民生为本、人才优先”工作主线，着力围绕就业创业、社会保障、人事人才和劳动关系等重点工作，加强政策发布的力度和时效，持续提升公开质量和治理效能，更好发挥以公开促落实、强监管功能，实现政府管理服务更加透明规范高效。

（一）主动公开方面

全年共公开212条信息，共制定0条行政规范性文件，办理行政许可0件、行政处罚案件8件，行政强制8件，行政事业性收费项目0项。通过鄂城区人民政府门户网站公开194条信息，通过“鄂城融媒”、“空港鄂城政府网”微信公众号发布18条信息。

（二）依申请公开

2024年我局未收到政府信息公开申请。

（三）政府信息管理工作

高度重视政府信息管理工作，按要求及时公开标准目录中的事项，规范执行政府信息产生、流转、保管流程。严格落实政府信息发布公开审查机制，有效防范信息公开泄密问题。

（四）公开平台建设工作

认真做好门户网站建设工作，通过自查自检等方式，定期对网站栏目更新情况、网站链接等方面进行自查整改，不断加强信息公开平台建设。根据《政务公开检查问题清单》，逐条逐项优化网站内容，充分保证群众知情权、参与权、监督权。

（五）监督保障

加强信息公开工作领导，坚持把政府信息公开工作作为重要工作来抓，通过开展培训、政务公开考核等方式，整体提升我局政务公开和政务服务水平。

二、主动公开政府信息情况

2024年，我局制发规章、行政规范性文件0个，废止规章、行政规范性文件0个，办理行政许可0件，行政处罚8件，行政强制8件，无行政事业性收费。

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2024年，我局未收到政府信息公开申请。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2024年，我局无政府信息公开行政复议、行政诉讼事项。

五、存在的主要问题及改进情况

（一）2023年存在问题

信息公开更新的及时性需提高，主动公开的意识还有待进一步加强。

（二）2024年改进举措

进一步重视政务公开工作，切实落实政务公开的主体责任，做到信息更新及时有效。

（三）2024年存在的问题

公开的信息与群众需求有一定差距，部分政策信息解读发布不够及时。

（四）2025年改进举措

在今后工作中，我局将切实维护群众合法权益、服务群众，努力为广大群众提供更加通俗易懂、形式多样的政策宣传，提升政策知晓率。

六、其他需要报告的事项

1.2024年，本单位未发出政府信息公开信息处理费缴费通知，实际收取政府信息处理费0元。

2.2024年接收政协提案共2件，已全部在规定时限内办结，实现答复率、见面率、满意率或基本满意率达到100％。

3.重点领域政府信息公开情况。高度重视公益性事业建设，2024年共发布就业、社保、劳动保障等相关政策、信息50余条。

鄂城区人力资源和社会保障局