根据区委的统一部署，区委第三巡察组于2024年11月4日至12月31日，对区政府办公室开展巡察。2025年2月20日，区委第三巡察组向区政府办公室反馈了巡察意见。区纪委于2025年6月23日向区政府办公室反馈了问题集中整改情况的审核意见。对于巡察反馈意见，区政府办公室诚恳接受、照单全收，严肃对待、坚决整改。现将巡察整改情况通报如下。 

　　一、巡察整改组织情况 

　　（一）提高思想认识，强化政治担当。党组深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，深刻认识做好巡视“后半篇文章”的极端重要性；认真研究分析区委第三巡察组反馈的问题，逐条明确整改措施、责任领导、责任股室、具体责任人、完成时限，要求各股室和全体党员干部高标准、高质量、从严从实抓好巡察整改，不折不扣地贯彻落实区委关于巡察整改的部署要求，杜绝只喊口号不落实、只表态不担当等问题，切实以经得起实践检验的整改实效，向组织交出一份满意的答卷。 

　　（二）强化压力传导，狠抓工作落实。巡察意见反馈后，党组次日迅速召开巡察反馈问题整改专题会，第一时间传达学习夏鑫同志在听取十届区委第七轮巡察情况时的讲话精神及区委巡察组反馈问题和整改工作要求，研究制定《区政府办第三巡察组巡察区政府办公室反馈意见整改方案》，建立整改台账，及时报请区纪委监委派出第三纪检监察组、区委组织部审定整改方案。实施牵头领导包保整改责任制，逐条对账销号，确保巡察整改工作无死角、全覆盖。2025年2月24日，党组召开2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，对反馈问题深入查摆检视，推动整改工作向纵深推进。 

　　（三）坚持标本兼治，推动整改落实。党组坚持将巡察整改与业务工作同部署、同推进、同落实，切实加强对巡察整改工作的全过程监督，全面掌握情况，及时跟踪问效，动态推动工作。在整改过程中，坚持标本兼治、重在治本，把巡察整改作为改进工作作风、提高工作质效的契机，一方面针对反馈的问题，即知即改、立行立改；另一方面，坚持举一反三、对照自查，从形成巩固整改成果的长效机制出发，建章立制，切实做到用制度管人管事，达到标本兼治的效果。 

　　二、集中整改进展情况 

　　截至目前，巡察反馈区政府办公室的25个具体问题，已全部整改完成。 

　　问题1：理论学习不扎实。 

　　1.经核实，2021年1月15日、2月4日、3月10日、3月25日、4月9日、4月23日、9月17日、11月25日区政府办党组开展理论学习中心组集中学习8次，符合理论学习中心组学习全年不少于8次的基本要求；4月—12月，党组开展党史学习教育专题学习22次；12月，开展“以思想破冰引领发展突围”大讨论专题学习研讨1次。今年已按要求制定党组理论学习中心组学习计划，规范制定党组理论学习中心组学习方案，持续抓好集中学习和交流研讨。 

　　2.经核实，2023年9月—2024年1月主题教育期间，每月的党组理论学习中心组（扩大）学习的第一个议题均是学习党的二十大报告、党章，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，党支部按要求制定了《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划》，明确了每周学习任务，并按照计划持续开展集中学习。2023年11月30日学习记录时间有涂改痕迹，系记录人员粗心导致，已对记录人提出批评，要求规范书写会议记录，认真材料收集和记录工作，确保记录清楚准确，及时整理归档。 

　　问题2：业务学习不全面。 

　　党组有计划地丰富学习内容，在2025年3月理论学习中心组学习会议上学习了习近平总书记在省部级主要领导干部推动金融高质量发展专题研讨班开班式上发表重要讲话；在2025年4月理论学习中心组学习会议上学习了《中华人民共和国网络安全法》、新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》；4月18日，组织办公室4名同志赴湖北省保密教育实训平台参加轮训，并在办公室集体学习会议上分享学习心得体会，不断更新党员干部的知识体系，提升办公室整体工作水平。 

　　问题3：办公室“三服务”工作有差距。 

　　2025年2月21日，党组书记在办公室集体学习会议上对全体党员干部提出要求，要严格执行突发事件报告制度，坚持在第一时间向区领导及上级有关部门报告紧急突发事件，及时、准确地报告突发事件信息，最大程度地避免、缩小和消除因突发事件造成的各种负面影响。2025年5月26日。党组书记在办公室集体学习会议上强调，要切实在“三服务”工作上提质增效，立足岗位，做好服务保障工作，坚持今日事今日毕，办文要规范精炼，办会要严谨有序，办事要准确高效，不断优化工作机制，全面做好办公室各项工作，当好党委政府的“坚强前哨”“巩固后院”。 

　　问题4：主动谋划调研不多。 

　　对全区当前重点工作进行梳理和跟踪督办，了解项目进度和重点、难点、堵点。对今年以来的重点工作，分类归纳，了解工作的重点方向。目前正根据当前重点工作拟调研课题。 

　　问题5：协调督办力度不大。 

　　1.区养老服务中心附属工程已全部完工。完成对南浦路、吴都古肆、明堂美食街等街区商业业态和基础设施进行提档升级，完善特色街区的商贸购物、餐饮娱乐、文化休闲、旅游观光等服务功能。如：南浦风情商业街改造提升后，自步行街开街以来，吸引市民、游客累计200余万人次，激活鄂城夜间经济；通过引进武昌鱼美食城项目，盘活黄金水岸海鲜夜市街；建成明堂南巷网红打卡点。持续推进攻坚盘活历史遗留闲置楼宇工作。 

　　2.2月28日区政府办会同区督考中心到武黄高速改扩建现场督办征迁事宜。4月16日区政府办会同相关部门现场督查一季度区十大民生实事进展。4月30日区政府办陪同市政府督查室到杜山镇督办国务院“互联网+督查”平台留言核查工作。 

　　问题6：公文办理不规范。 

　　对不符合公文规范化要求的上报公文，文秘股一律驳回重办，并记录在案。严格执行收文登记制度，非涉密和涉密公文分别登记，做到收文可查找可追溯。坚持高效流转，当天收文当天登记当天拟办流转。急件急收急办，边履行登记审批流程，边通知承办单位办理，缩短运转时限，确保及时开展相关工作。 

　　问题7：政务信息监管能力不足。 

　　1.明确政务新媒体分管领导及专职审核员，落实“三审三校”分级责任，强化审核机制并纳入考核。 

　　2.引入智能纠错系统实时监测错敏词、链接有效性，同步建立人工复核机制，确保转载内容来源合规、表述准确，今年以来未出现重大表述错误问题。 

　　3.开展政务新媒体专项检查，督促23个单位整改更新滞后栏目，实现信息周更率100%。 

　　问题8：推进金融行业发展不畅。 

　　1.已建立健全区防范和打击非法金融活动专项工作机制。 

　　2.组织开展2025年全区各行业金融风险大排查工作，对辖区内5家典当行、2家小额贷款公司进行检查。 

　　3.邀请相关领域教授到长港镇和区城控集团调研，共开展座谈3次，推进金融升级工程。 

　　问题9：推动营造一流营商环境不力。 

　　已组织召开2场政银企对接会，推动银行金融机构与企业面对面沟通融资需求。鼓励引导银行机构围绕核心企业产业链条创新金融产品。组织金种子、银种子企业及辖区专精特新企业参加企业上市培训，助推企业申报金种子、银种子。 

　　问题10：意识形态（网络意识形态）工作重视不够。 

　　1.严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党组重要议事内容，在全国两会前，2025年2月24日，党组会上专题研究意识形态工作，分析研判意识形态领域风险，要求全体党员干部筑牢安全底线，增强意识形态工作水平。2025年4月24日，理论中心组学习会议上学习了《中华人民共和国网络安全法》，专题研究了意识形态和网络安全工作，要求积极传播正能量，发挥主流媒体舆论引导作用，健全完善网络安全监测预警和应急处置机制。 

　　2.严格执行“一学一报”制度，今年，按照要求报告学习情况5次。2月，开展“指尖上的形式主义”专项整治1次。3月，开展意识形态领域薄弱环节和风险隐患大排查大化解行动自查1次。 

　　问题11：学风文风不实。 

　　1.对于部分文稿材料中出现用词不当、语句不通现象，办公室要求全体干部深刻反思，明确在日常文稿起草过程中严格落实班子成员“传帮带”机制和文稿起草“三审三校”制度。班子成员按照职责分工，作为对应业务文稿起草的直接责任人，指导办公室年轻干部积极参与文稿起草并严格审核把关，确保不再发生类似错误。 

　　2.有计划地培养年轻干部综合写作能力。制定《区政府常务会议服务、记录、纪要安排表》，要求每次政府常务会的会场服务、记录、纪要工作按照2人1组由年轻同志具体负责，在会议结束后的3个工作日内，将会议记录完善并拟出会议纪要初稿送分管领导审核，再经主要负责人审核后报区领导审签。 

　　问题12：形式主义依然存在。 

　　针对“白头无文号”文件较多的问题，办公室严格规范发文格式，不断优化发文种类，减少“白头文件”的使用。2025年1至5月政府无文号文件只有8个，政府办无文号的文件只有3个，2024年的同期分别是28个与12个，无文号白头文件的发文数量大幅下降。 

　　问题13：发扬民主不够。 

　　党组书记认真学习《党政机关研究重大事项实行“一把手”末位表态的暂行规定》和《党政机关研究重大事项实行“一把手”末位表态办法》规定，在研究重大事项时，严格执行党组书记末位表态发言制度，由班子成员先表态发言，党组书记最后表态。 

　　问题14：事项界定不清。 

　　1.2025年5月26日，党组在理论学习中心组集体学习会议上学习“三重一大”事项集体决策制度规定，进一步明确大额资金标准需上会研究的金额范围，并根据事项的性质、金额、影响范围等，细化上会标准。 

　　2.2025年3月21日，组织财务人员参加学习公务开支管理制度培训；4月17日，参加国有资产管理专项清理行动培训会，不断提升财务人员业务能力和水平。  

　　问题15：会议记录不全。 

　　党组已于2025年5月研究制定了《党组会议记录规范》，明确会议记录必须包含的要素，如会议议题、出席人、主持人、记录人、应到实到人数、发言内容、决策结果等。相关记录人员已认真学习《党组会议记录规范》，不断提高会议记录能力。今年以来，会议记录内容准确、完整。 

　　问题16：报销手续不规范。 

　　1.经核实，2021年9月办公桌合同金额与支付金额不符，已更改并补附新合同。 

　　2.经核实，扶贫及中秋节物资购买合同双方经手人未签字，已通知经手人并补齐签字。 

　　3.经核实，2022年8月食堂用餐值班明细表未附件，付款凭证在第一页公对公转账截图和第三页签字总收据，已补附值班明细表。 

　　4.经核实，2023年值班补助经手人未签字，已联系经手人并补齐签字。 

　　5.组织财务人员加强学习规范报销流程及手续，确保其熟悉并精通相关财务政策和操作流程，避免类似错误再次发生。 

　　问题17：项目建设存在廉政风险。 

　　1.党组已于2025年5月研究制定验收规范书面制度，明确项目验收的标准、流程、责任人和时间节点，确保所有相关人员知晓并遵守。 

　　2.2025年5月26日，党组开展了深入贯彻中央八项规定精神警示教育，观看了警示教育片《挺纪在前》，参会人员轮流作交流发言，党组书记就深入贯彻中央八项规定精神提出要求；党组书记在春节、清明、五一、端午节前开展集中廉政谈话，督促办公室全体党员干部严守政治纪律规矩，绷紧廉洁自律之弦，坚决筑牢廉政防线。 

　　3.严肃问责处理，针对项目验收评估不规范问题，已对相关负责人员进行了严肃的批评教育。 

　　4.健全长效机制，以此为契机，完善了项目验收评估流程，明确了各环节责任主体和廉政风险防控点，杜绝类似情况再次发生。 

　　问题18：长期挂账不清理。 

　　1.经核实，“应付职工薪酬—养老保险—个人部分”会计科目个人承担养老保险长期挂账未清理的原因有：原区政府办副主任系行政编制，2021年12月调入单位无行政编制数额，滞留我办至今，由我办代为缴纳机关养老保险；近几年，我办多名调出人员的机关养老退费未退至我办账户。我办与相关同志现单位协商办理人员编制转出工作，并及时退回我办代缴的机关养老保险资金，同时，依程序向区财政局申请回领调出人员机关养老退费。 

　　2.已将2022年1月以来的养老挂账核查清理完毕，2022年1月以前养老挂账涉及的相关缴费明细由于养老系统更新目前无从查证核对，进而导致养老挂账暂时无法彻底清理。后续将明确缴费前的信息核对、缴费后的跟踪反馈及异常挂账的即时处理流程，避免新增长期挂账问题，同时定期开展挂账排查，确保资金管理规范。 

　　问题19：组织生活开展不规范。 

　　1.经核实，2021年4月30日、5月21日、5月31日、6月14日、6月23日、8月5日、10月22日、11月19日等8次主题教育专题学习会议上，参会人员轮流开展交流研讨，会议记录中均有记录。 

　　2.2025年2月24日，党支部书记在组织生活会正式召开前教育全体党员严格按照组织生活会要求，以抛开面子、揭短亮丑的勇气，以动真碰硬、敢于交锋的精神，真正开展批评与自我批评。本次组织生活会前，党员提前撰写自我批评发言提纲和对他人的批评帮助意见，会上直截了当提具体意见，对事不对人，开诚布公、畅所欲言，达到了红脸出汗、查缺补漏、提高帮助、共同进步的目标。 

　　3.2025年2月以来，已组织召开民主生活会1次，组织生活会1次，主题党日9次，组织专题研讨交流6次，支部书记讲党课4次。 

　　问题20：支部自身建设不规范。 

　　1.严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，立即启动了换届选举程序，于2025年8月28日召开支委会，完成选举投票及结果上报工作。 

　　2.每月按时通知退休党员参加支部主题党日，1名退休党员每月坚持参加支部主题党日学习，对于部分因身体原因无法参加的退休党员，已安排送学服务2次。 

　　问题21：选人用人和干部队伍建设情况。 

　　1.对领导班子和干部情况进行分析研判，及时发掘和培养优秀后备干部，向区委组织部推荐优秀年轻干部领导干部1名，一般干部2名。申报2025年公务员考录计划，目前2名拟招录人员已完成公示，7月份已上岗，进一步增添办公室年轻力量。 

　　2.积极培养年轻干部综合服务和写作能力。2025年2月21日，制定《区政府常务会议服务、记录、纪要安排表》，要求每次政府常务会的会场服务、会议记录、会议纪要工作按照2人1组由年轻同志具体负责，将会议记录完善并拟出会议纪要初稿送分管领导审核，并由分管领导和主要负责人针对性提出修改意见，不断提升年轻干部的写作能力。指导年轻干部梳理汇总区领导每周重点工作调度、“六个一”及重点项目揭榜挂帅情况，每月重点工作进展情况和下月重点工作安排，提升服务全区重点工作的大局意识和综合协调能力。 

　　3.2025年3月21日—5月20日，安排1名年轻干部参加2025年市委党校春季年轻干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训班，逐步完善理论框架、丰富知识储备，全方位提升能力素质。 

　　4.持续落实“传帮带”机制，班子成员“面对面”“手把手”地向年轻干部传授经验技巧，定期与年轻干部开展沟通交流，谈思想、谈工作，及时发现年轻干部工作中的短板和不足，精准引导、靶向施策。 

　　问题22：“一把手”落实第一责任人责任不到位。 

　　1.党组书记切实履行全面从严治党第一责任人责任，于2025年5月26日召开党组会议专题研究全面从严治党工作，要求持续深化拓展党纪学习教育成果，深学细悟习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，严格落实“第一议题”制度，把纪律教育融入理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等党内生活，常态化开展政治教育、党性教育；强化问题导向，坚持用身边事教育身边人，以案为鉴，引导党员干部存戒惧、守底线，努力构建清正廉洁的政治生态。 

　　2.按要求制定区政府办党组2025年全面从严治党主体责任清单，明确责任事项和责任人，将责任落实到具体人，有序推进各项清单落实。 

　　问题23：班子其他成员履行“一岗双责”不到位。 

　　2025年5月26日，党组会议上专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，班子成员报告分管领域主体责任落实情况。将班子成员履行“一岗双责”纳入党风廉政建设责任制考核和年度述职述廉述学述法的重要内容，坚持对分管股室同志从严进行教育管理监督。 

　　问题24：党风廉政工作开展不扎实。 

　　1.结合今年深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党组已专题研究2次、开展集中学习8次、交流研讨6次，开展警示教育1次，观看了警示教育片《挺纪在前》；在春节、清明、五一、端午节前开展集中廉政谈话，督促办公室全体党员干部严守政治纪律规矩，绷紧廉洁自律之弦，坚决筑牢廉政防线。 

　　2.坚持在区政府办公室微信工作群中展播省纪委监委“节气说廉”视频。已经完成大寒、春节、立春、元宵节、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、五一、小满、端午、芒种等节气的视频展播。后续将持续按照要求完成展播任务。 

　　3.认真按照区纪委监委工作要求，党组聚焦理想信念、政治忠诚、领导水平、干事创业、选人用人、遵规守纪等6个方面，对2024年度政治生态进行分析研判并按时报送了《区政府办党组2024年度政治生态分析研判报告》；聚焦督办和12345热线工单办理工作，对各镇街和区直政府部门进行政治生态分析研判，形成书面报告并报送区纪委党风室。 

　　4.组织全体党员干部填报《党员干部违纪风险点自查表》，结合办公室工作实际，党组认真查找廉政风险点并制定防范措施。 

　　问题25：党内生活不严肃、违反中央八项规定等问题整改不彻底。 

　　1.严肃组织生活，在今年的组织生活会前，党支部书记教育全体党员加强落实组织生活的严肃性，在开展党内政治生活时不吹捧，不奉承，真正开展批评与自我批评。党员提前撰写自我批评发言提纲和对他人的批评帮助意见，会上直截了当提具体意见，对事不对人，开诚布公、畅所欲言，达到了红脸出汗、查缺补漏、提高帮助、共同进步的目标。 

　　2.扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，带头持续学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育内容纳入党组理论学习中心组2025年度学习计划，目前已开展集中学习8次、全体党员干部逐一进行研讨发言。开展警示教育1次，观看了警示教育片《挺纪在前》。班子和班子成员对照2个问题清单和29个方面问题过筛子，对照清单上的问题逐一查摆，认真梳理自身存在的不足，并形成学习教育问题清单和集中整治台账，确保整治工作见实效。 

　　3.巩固深化党纪学习教育成果，坚持个人自学和集中学习相结合，持续学习纪律处分条例，推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，真正把纪律规矩转化为日常的言行准则。 

　　三、下一步工作安排 

　　（一）进一步提高思想认识。深刻领会党中央和习近平总书记关于巡察整改工作的重要要求，切实肩负起管党治党主体责任，进一步压实巡察整改工作责任，确保整改任务全面完成。 

　　（二）进一步细化工作措施。将落实巡察整改工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持目标不变、劲头不松，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”；对仍需深化整改的任务，采取坚决措施，久久为功、务求实效，确保问题清仓见底。 

　　（三）进一步建立健全长效机制。结合我办工作实际，建立完善务实管用的制度体系，强化制度的执行和落实，真正做到以制度管人管事，建立健全长效机制，努力打造区委、区政府的“坚强前哨”和“巩固后院”。 

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。 

　　联系电话：60660293 

　　中共鄂城区政府办公室党组 

　　2025年10月31日