医疗保障局2021年部门预算

目  录

第一部分 医疗保障局概况

　　一、主要职能

二、机构设置情况及部门预算单位组成

三、部门人员构成

第二部分 医疗保障局2021年部门预算安排情况说明

　　一、部门预算收支情况总体说明

二、部门预算收支增减变化情况说明

三、财政拨款收支情况说明

四、一般公共预算支出情况说明

五、一般公共预算基本支出情况说明

六、机关运行经费安排情况说明

第三部分 名词解释

第四部分 医疗保障局2021年部门预算表

　　一、部门收支预算总表

　　二、部门收入预算总表

　　三、部门支出预算总表

　　四、财政拨款收支预算总表

　　五、一般公共预算支出表

　　六、一般公共预算基本支出表

　　七、政府性基金预算支出表

　　八、财政拨款“三公”经费支出表

第一部分 医疗保障局单位概况

一、部门主要职能

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（一）负责拟订全区医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的相关政策、规划、标准并组织实施。

（二）监督管理全区医疗保障基金，建立健全医疗保障基金安全防控机制，推进医疗保障基金支付方式改革。

（三）组织制定全区医疗保障筹资和待遇政策措施，完善动态调整和区域调剂平衡机制，统筹城乡医疗保障待遇标准，建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。健全完善大病保险制度，推进长期护理保险制度改革。

（四）制定全区定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施。建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度，监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法查处医疗保障领域违法违规行为。

（五）负责全区医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设。

（六）完成上级交办的其他任务。

（七）职能转变。区医疗保障局要完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度,建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。

（八）有关职责分工。区卫生健康局、区医疗保障局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接、信息资源共享，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。

二、机构设置情况及部门预算单位组成

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（一）综合股。负责机关综合协调和日常运转工作。承担财务、会务、党务、文电、机要保密、档案、应急、安全、信访、综治、宣传、后勤、文明创建、政务公开、法治建设、局机关党群工作。承担局机关编制、人事管理、教育培训、队伍建设等工作。负责全区医保规划、制度、管理办法等相关政策的编制、审查复核工作。承办局党组议定事项的综合协调与督办落实工作。负责局纪检监察工作。

（二）医药服务和待遇保障股（挂牌）。负责落实省、市医保目录和支付标准，建立动态调整机制，组织推进医保支付方式改革。拟订全区医保筹资和待遇政策措施，健全完善大病保险制度，统筹城乡医疗保障付费标准。拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法，统筹推进基本医疗保险、大病保险、医疗救助、补充医保等多层次医疗保障体系建设，建立健全医疗保障关系转移接续制度。组织医疗救助，承办中央、省、市、区财政相关补助资金的分配和监管工作。负责监督检查医疗救助政策及救助资金的落实；组织实施长期护理保险制度改革。

三、部门人员构成

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鄂城区医疗保障局是鄂城区政府主管医疗保障行政事务的职能部门。法人代表黄加强，共有职工8人。在职人员（含退养）中行政编制4人，事业编制3人，其他人员1人。

第二部分  医疗保障局2021年部门预算安排情况说明

一、部门预算收支情况总体说明

（一）2021年部门预算总收入82.43万元。其中：一般公共预算财政拨款收入82.35万元，占收入的99.9%。其他收入0万元，占收入的0%。上年结转0.08万元，占收入的0.1%。

（二）2021年部门预算总支出82.43万元。其中：基本支出72.35万元，占支出的87.77%。项目支出10.08万元，占支出的12.23%。

按照支出功能分类科目，主要用于：医疗保障业务。

按照支出经济分类科目，主要用于：工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助支出、其他项目支出。

二、部门预算收支增减变化情况说明

2021年部门收入总预算82.43万元。比上年预算增加30.83万元。

2021年部门支出总预算82.43万元。比上年预算增加30.83万元。

三、财政拨款收支情况说明

2021年财政拨款收入总预算82.43万元。主要包括：一般公共预算财政拨款收入82.35万元、上年结转0.08万元，政府性基金预算0万元。支出总预算82.43万元。主要包括：工资福利支出66.85万元、商品和服务支出5.50万元、对个人和家庭的补助支出0万元、其他项目支出10.08万元。

四、一般公共预算支出情况说明

2021年一般公共预算支出数为82.43万元，比2020年预算数增加30.83万元。

五、一般公共预算基本支出情况说明

2021年一般公共预算基本支出72.35万元，占预算总额的87.77%。其中：

(一)人员经费66.85万元。包括：

工资福利支出66.85万元，主要用于：在职人员基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助、其他社会保障缴费、住房公积金、其他工资福利支出等。

对个人和家庭的补助0万元，主要用于：离休费、退休费、抚恤金、生活补助、其他对个人和家庭补助支出等。

（二）公用经费5.5万元。主要用于：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出等。

六、机关运行经费安排情况说明

2021年机关运行经费预算5.5万元，占预算总额的6.67%。主要包括：办公费0.49万元、电费0.48万元、邮电费0.42万元、会议费0.56万元、工会经费0.89万元等。