一、基本情况

㈠部门主要职能

1、研究和指导全区党组织特别是党的基层组织建设，探索各类新的经济组织中党的设置和活动方式，协调、规划和指导党员教育工作，主管党员的管理和发展，组织新时期党的建设和理论研究。

2、负责办理全区属于市委管理干部有关事项的报批手续；负责区委委托区委组织部管理的干部管理工作，办理区委、区委组织部管理干部的考察、任免手续及工资、福利、离退休报批工作。

3、研究制订全区党政、科技、企业经营管理三支干部队伍建设的方针、政策，组织落实培养选拔中青年干部工作。

4、研究和指导全区党的组织制度、人事制度改革，制定或参与制定组织干部人事工作的重要政策和制度。

5、负责全区组织工作和干部工作的检查监督，及时向区委、市委组织部反映重要情况，提出建议。

6、主管全区干部教育工作，负责制定干部教育规划，落实市委组织部下达的干部培训计划，指导、协调、检查全区干部教育工作；组织区直各单位一定层次的中、青年干部及组织政工干部进行培训。

7、调查了解全区知识分子工作情况，加强对执行知识分子政策的检查。

8、负责全区离休、退休干部工作的宏观管理。

9、负责指导全区工会工作；开展工会的各项业务工作；负责工会经费的收缴、管理、审查、审计工作。

10、负责指导并组织全区青少年开展思想理论教育、宣传文化活动和活动阵地建设，做好培训、选拔、表彰并推荐优秀青年工作。

11、负责代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、规章的制定和实施工作，维护妇女儿童的合法权益。

12、完成上级交办的其他工作。

㈡部门预算单位构成

区组织部内设机构6个，分别是办公室、组织科、干部科、人才办、老干部局、区直机关工委。

㈢人员基本情况

区委组织部编制人数15名；财政供养人数12名，其中在职11名、离退休人数1名。

二、收支预算情况

2015年部门预算总收入112.93万元，其中：经费拨款   90.93万元，纳入预算管理的非税收入0万元，其它收入0万元，上级补助收入0万元，上年结余22万元，具体支出安排情况如下：

㈠基本支出88.21万元，其中：

1.工资福利支出61.44万元，主要用于在职职工的基本工资、津贴补贴、社会保险缴费；

2.对个人和家庭补助10.78万元，主要用于退休人员的离退休费、在职人员住房公积金；

3.商品和服务支出15.99万元，主要用于在职人员及退休人员的日常公用经费等支出。