一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

　　（一）强化组织领导，健全法治建设保障机制。将法治政府建设纳入街道党工委、办事处重点工作，成立法治政府建设领导小组，定期召开党工委会、专题会进行研究部署，每季度听取法治政府建设工作汇报，党政主要负责人对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，将全街各项工作导入法治化轨道。

　　（二）深入学习贯彻习近平法治思想，提升依法办事能力。抓好领导干部这一“关键少数”，依托党工委理论学习中心组集体（扩大）学习，组织班子成员、街道在职在编干部深入学习贯彻习近平法治思想，把学习宪法法律和党内法规作为基本功，大力弘扬宪法精神。党工委班子成员已撰写并提交2024年度述职述廉述学述法报告10篇。组织全街55名在职在编干部运用“湖北省智慧普法依法治理云平台”开展学法并参与考试，推动国家工作人员学法考法用法常态化，有效提升领导干部法治思维和依法办事能力，全街考试合格率为100%，平均分为98.2分。

　　（三）深化普法宣传，营造浓厚法治氛围。深入推进“八五”普法，坚持“谁执法谁普法”原则，在“3.8”国际妇女节、“3.15”消费者权益日、“6.26”国际禁毒日、“12.4”宪法宣传日和宪法宣传周等重要时间节点，以群众喜闻乐见的形式宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国社区矫正法》《中华人民共和国反电信网络诈骗法》《中华人民共和国法律援助法》等法律法规，开展法治宣传活动163场，送法进社区法治文艺活动3场，模拟法庭等送法进校园活动25场，法律知识讲座42场，发放宣传资料20余万份，营造全社会尊法学法守法用法的浓厚氛围。

　　（四）规范行政决策，提升依法决策水平。严格落实重大行政决策程序制度。涉及群众切身利益的重大行政事项决策，尽可能通过公开方式广泛征求群众意见，涉及全街经济社会发展的重大工程建设等项目决策，注重听取有关“两代表一委员”、相关部门单位等多方意见，组织相关领域专家对决策事项进行科学性、可行性论证，及时研判、妥善应对存在的风险隐患，今年共开展重大决策风险评估38次。落实“一村（社区）一法律顾问”及街办法律顾问制度，法律顾问列席街道重要会议20余次，参与草拟、审查各种合同33次，及时为街道党工委、办事处提供专业法律意见，推动全街各项工作依法开展，促进依法行政。

　　（五）加强行政执法监督，规范行政执法行为。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，2名干部报名参加鄂州市行政执法资格考试，取得行政执法资格证，截至目前街道综合执法队伍8人持证上岗，确保执法人员具备扎实的法律知识和专业素养。严格按照行政执法“三项制度”要求开展工作，加强对行政执法行为的规范与监督。积极推动政务公开，及时更新动态信息，有效提升行政执法的透明度和公信力，2024年1月31日在鄂城区政府网公开2023年度法治政府建设年度报告，主动接受社会监督。

　　（六）依法化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。完善一站式多元解纷机制，聘请和天下调解中心2名专业人员为我街驻点专职调解员，加强人民调解、行政调解、司法调解“三调对接”，形成调解工作合力。调整完善街道、社区（股经社）两级14个人民调解委员会，充实人民调解员68人，深入开展矛盾纠纷“大走访、大排查、大化解”专项行动、“平安进万家”敲门行动、“化解矛盾纠纷 维护社会稳定”专项治理行动，排查矛盾纠纷299起，化解298起，化解率达99.6%。加强信访法治化建设，规范信访工作秩序，引导群众依法理性表达诉求。严格落实领导干部接访下访制度，每天安排一名班子成员接待来访群众，化解信访积案7件。

　　二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

　　（一）法治宣传效果不够明显。法治宣传的广度和深度不够，当前普法宣传主要采用派发宣传单、开展讲座等形式，宣传形式创新性不强、针对性不高，利用新媒体创新宣传较少，普法缺少互动性，效果不够明显。

　　（二）部分人员法治意识不足。部分干部群众的法治意识还有待提高，学习方式不够丰富，法治教育不够深入，入脑入心、见行见效程度不够。

　　三、2024年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

　　（一）压实领导责任。把法治建设情况、普法规划落实等纳入年度工作计划，梳理职责清单，今年已报送2次完成情况。全年召开2次全面依法治街工作会议，专题研究部署法治建设工作，定期听取相关工作汇报。

　　（二）落实述职评议。将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职述法内容，围绕法治学习、重大事项依法决策、依法履职等情况进行述法，结合年度考核、民主测评开展评议。

　　（三）推进依法决策。落实党工委法律顾问制度，加强对党工委文件、重大决策的合法合规性审查，及时召开党工委会、专题会研究解决影响法治政府建设的重大问题。

　　四、2025年度推进法治政府建设的主要安排

　　（一）持续加强法治培训。强化内部培训提升，定期组织行政执法人员参加业务培训，邀请法律专家、资深法官进行授课，重点培训专业法律法规以及执法程序、证据收集等实操技能，不断提升专业素养。组织全街干部参加法治知识讲座，高质量按时完成年度学法考试。

　　（二）深入开展普法宣传。健全以“谁执法谁普法”为主的普法责任制，制定2025年度普法依法治理工作要点和普法责任清单，做好重要时间节点的普法宣传工作。

　　（三）扎实排查化解矛盾纠纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”，秉持“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交”准则，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制，加强部门合作，促进矛盾纠纷源头化解、高效化解。

　　（四）高效推进执法规范化建设。筑牢执法为民思想基础，坚持法定职责必须为、法无授权不可为，完善执法程序、严格执法责任、提高执法效能、完善执法监督、提升执法素质，保障严格规范公正文明执法。

鄂州市鄂城区人民政府古楼街道办事处

2025年1月14日