桂花园社区坚持党建引领，深入推进基层治理工作，通过创新“一米邻”品牌服务打造，以“五社联动”推进社区社会组织培育工作，做实红色网格驿站、红色物业服务中心、网红墙等阵地建设，切实增强社区治理力量，为居民提供了全方位的优质服务。

一是让社区治理“专起来”。以社区大党委为中心，党员为骨干，社区工作者，群团组织、驻区单位等多元群体为支撑，完善基层治理格局，构建“党建+文化”的社区治理特色体系。以社区党群服务中心为阵地打造，始终坚持群众有什么需求，就着力提供群众满意的各项服务。推动社区治理精细化。培养社区工作专业人才。积极适应现代治理新要求，优化队伍体系，培养专业人才，打造专业队伍，善于运用专业知识、技能等提升社区治理效能，增强社区治理的预见性、精准性、高效性。

二是让社区治理“活起来”。积极培育活跃度高、有声望的社区领袖，建立社工专业指导、社区领导示范引领、居民志愿者积极参与的社会综合服务模式，积极动员居民“走出来”参与社区建设、拓展自我服务。通过大力培育发展社区社会组织，鼓励大家积极参与社区公共事务。孵化社会组织5支，已成功调处38起矛盾纠纷，及时将邻里矛盾纠纷消灭在萌芽状态，有效的解决了群众最关心、最烦心、最揪心的难点问题。建立志愿者激励机制，通过积分兑换、荣誉称号、活动机会、学习机会，并适当赋权从而激发志愿者的潜力，让志愿者服务更加热情高涨，社区社会组织更趋活跃，使辖区居民得到更全面服务。