当前，鄂城区“跑基层、进企业、换位干”主题服务活动正深入开展。“跑基层”是一种状态，一个“跑”字不仅仅是一个动词的选择，更是一种姿态的宣示、作风的革新和情感的回归。为什么是“跑基层”，而不是“走基层”“进基层”呢？这正是我们理解此活动精髓需要回答的问题。

　　“走基层”容易成为常规巡查，稍有不慎便流于形式，变成走马观花；之所以不是“进基层”，因为我们本身就工作、生活在基层。而“跑基层”，体现的是雷厉风行和久久为功的统一，道出了“今天干再晚也是早，明天干再早也是晚”的急切与紧迫，要求我们主动缩短与群众的物理和心理距离，以奔跑的姿态冲向问题所在、冲向群众所需。鄂城有城有乡、有工有农，无论是乡村振兴、城市治理，还是招商引资、项目建设，亦或是文明创建、平安建设，都离不开党员干部跑基层靠前服务。“跑”意味着主动性和高效率：问题不等人，发展不等人，群众的期盼更不等人。只有跑起来，才能第一时间感知冷暖、回应诉求、推动落实。

　　然而，若只有速度而没有温度的“跑”，跑得再勤也不能“走心”，甚至可能因态度生硬而伤害群众感情。因此，我们必须带着感情跑基层，绝不能“身入”而不“心入”，只看得到报表上的数字，却看不见群众眉头的愁绪。跑基层绝不是“一次性”的突击，更不是“一阵风”式的运动——问题会动态产生，民情会不断变化，只有把跑基层融入日常、做在经常，变“偶尔跑”为“常常跑”、“要我跑”为“我要跑”，才能真正跑出长效、跑出真情。唯有真正把群众当亲人，把群众的事当成自家的事来办，把企业的难题当成自己的难关来攻，才会跑到关键处，听到掏心窝子的话，解决急难愁盼。

　　那么，如何带着感情跑基层？关键在于跑得勤、跑得深、跑得实。跑得勤问题才会发现得早，从项目建设的工地到助企纾困的车间，从矛盾调解的现场到社区治理的网格，从文明创建的街巷到民生保障的窗口，哪里有需要，哪里就应该有鄂城党员干部奔跑的身影。领导干部要带头深入田间地头、工厂车间、小区楼栋，多到矛盾集中、问题突出的地方去，多和困难群众、一线工人、小微企业主打交道。跑得深办法才会找得准，要带着问题跑，在每一次敲门行动中、每一次党员联户·组团服务中、每一次夜访夜宿中，深入了解民情民意，扎实开展调查研究，在与群众同吃同住同劳动中培养深厚感情，只有这样跑起来、沉下去，才能把准脉搏、开对药方。跑得实群众才会真买账，发现问题不解决，比不跑更让群众失望，要用好“街乡吹哨、部门报到”“民呼我应、接诉即办”、小区治理“三方协同”等机制，健全问题发现、交办、解决、反馈的闭环。能现场解决的马上解决，一时解决不了的要盯住不放、一抓到底，决不能“只听楼梯响，不见人下来”。

　　跑基层跑得好不好，群众的笑脸就是评分卡，干得实不实，鄂城的变化就是成绩单。让我们真正带着感情和责任跑，跑出为民造福的政绩观，跑出空港鄂城高质量发展的加速度，跑进千家万户的心坎里。