为推动新录用公务员完成身份转变,尽快融入工作岗位,走好公务员职业生涯“第一步”,6月27日,鄂城区召开2025年第一批新录用公务员见面会。区委常委、组织部部长张明村出席会议并讲话,区委组织部副部长、老干部局局长闫晶晶主持会议。
会上,新录用公务员依次做自我介绍,分享各自的基本情况、学习和工作经历,表达与鄂城结缘、到鄂城工作的喜悦和期待。他们纷纷表示将尽快适应工作岗位,以饱满的热情和积极的态度投入到工作中,为鄂城经济社会高质量发展贡献力量。凤凰街道、泽林镇代表用人单位分别作表态发言。
张明村代表区委、区委组织部向新招录公务员表示欢迎和祝贺,并对他们提出殷切希望。一是要“讲政治”铸魂。要涵养绝对忠诚的政治品格,心有所信,方能行远,始终把对党忠诚摆在首位,持续加强政治理论学习,争做德才兼备的干部;提高政治站位,主动融入鄂城发展大局,以更高标准、更严要求投入到工作中。二是要“讲作为”砺能。要立足岗位工作练就过硬本领,学无止境,勤则不匮,以“四会干部”为标准,推动工作落实,破除“躺平”心态,保持“向前冲”的闯劲,敢想敢干、善作善成;以组织认可、同事认可、群众认可为标尺,拓宽思路、提升能力,争做“技多不压身”的复合型干部,在新岗位上展现新姿态、新作为、新贡献。三是要“讲纪律”正身。要严守公务员职业操守和纪律规矩,廉润初心,清风徐来,扣好人生“第一粒扣子”,以反面典型案例为戒,守牢底线、红线,做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”,自觉抵制各种错误思潮和不良风气的侵蚀;常怀感恩之心,珍惜组织培养和家庭支持,严守纪律规矩和公务员礼仪规范,涵养高尚理想与务实作风。
会议要求,各用人单位要切实扛起新录用公务员培养管理的政治责任。要高度重视、真情关心年轻干部队伍建设,帮助新录用公务员解决实际困难,营造安心安身安业的良好环境。要做好传帮带,落实落细领导干部与新录用公务员“一对一”结对培养机制,通过思想引导、实践指导和生活教导等多种方式,帮助他们尽快适应岗位、开展工作。要坚持严管与厚爱结合,以制度规范行为、以监督促进自律,将纪律教育、日常监督贯穿成长全过程。
区委组织部、各用人单位相关负责同志和20名第一批新录用公务员参加会议。