2024年，鄂城教育锚定市委“教育十条”，紧紧围绕全区“‘三新三强’打擂台、厚筑全市‘压舱石’行动”，聚焦强校、强质、强师，加快推动教育高质量发展，取得了一定成绩。 

　　一是持续推进扩容增量，办好家门口学校。区“两办”印发《鄂城区贯彻落实〈推进鄂州基础教育高质量发展十条措施〉实施方案》《鄂城区小规模学校资源整合实施方案》《鄂城区创建国家义务教育优质均衡发展区2024—2027年工作方案》《鄂城区深入推进融合型教联体建设实施方案》等文件，为教育高质量发展提供指导保障。2024年已整合小规模学校24所，关停小弱差幼儿园37所；落实资金6746万元，大力改善66所中小学幼儿园办学条件，积极推动省委巡视问题整改，义务教育大班额压减至1.45%，公办和普惠性在园幼儿园占比分别提升至58.43%、95.57％，均优于省标。全区有1个省级示范义务教育教联体，市、区级示范义务教育教联体各7个，省、市级示范幼儿园16所，评定区一级幼儿园33所。积极优化调整组建18个义务教育教联体，《建立“学校+”教育协同发展共同体共同缔造公平而有质量的教育新胜境》获全区基层治理十佳典型案例。 

　　二是加快推进数字赋能，提升教育竞争力。大力实施数字校园建设，推动区级教育城域网建设全覆盖，实现“万兆骨干，千兆到校”，校园网络应用与监管高效集成。购置1054台云电脑服务，按省定师机比1:1标准配足配齐教师办公电脑，改善学校数字化教学环境。完成教育教学设备提升项目、初中学校13个英语听说考场和9所人工智能教育试点学校建设项目立项；组织6所初中学校申报2024年中学实验仪器设备改造提升项目。多次开展人工智能教育和精品课录制骨干教师专题培训，不断提升教师信息化应用能力水平。积极组织师生数字素养提升培训实践活动，加强新技术融合应用和信息化赋能教育教学的研究与实践，7校13名学生信息素养数字创作作品在全省展示，6校7个作品参加国赛，鄂城区教育局荣获2024年湖北省学生数字素养提升实践活动“团体优胜单位”；鄂城区电教站在2024年鄂州市教师信息素养提升实践活动中荣获“优秀组织奖”。 

　　三是深入推进提质增效，打好发展主动仗。优化学校党组织设置，实现学科类校外培训机构党的组织和工作“两个全覆盖”。打造优秀学校党建品牌16个，创建示范岗46个、示范班82个、示范课100节，推动党的二十届三中全会宣讲全覆盖。深入推进义务教育教学改革实验区建设，与中南民族大学建立校地合作关系，创新教师教学业务评价档案，着力打造“生本课堂”，积极申报省级教研改革实验区。大力推进教育减负，清理指尖上的形式主义群组20个，整合督考评事项，出台进校园白名单，减少进校频次人数；开展校外培训机构百日攻坚行动，关停12家违规机构，清理49处违规广告。获评全国科学教育实验校1所、书香校园1所、国防教育示范校4所、青少年校园足球特色学校2所，全省书香校园3所、科学实验校1所、青少年科技创新大赛优秀科技教育创新学校1所、16校在全省戏曲“小牡丹”评比暨校园戏曲电视展演活动中获奖，6校3个艺术实践工作坊3个表演类节目在全省第十三届黄鹤美育节现场展示，花湖新建小学在全省乡村学校少年宫项目建设成果展示活动中获二等奖，2校获市级红旗示范党组织，东方红小学顾德老师上央视展示鄂州剪纸艺术，800余名教师在各级各类教学比武中获奖；承办鄂城区第二届“梨园蓓蕾”戏曲大赛、成功举办中小学万人跳绳大赛，10校代表队在省级中小学生体育赛事中获奖牌35枚，1生获宋庆龄奖学金，263生在全国绘画书法作品比赛湖北赛区获奖，获评新时代好少年省级1人、市级9人、区级40人。全区高考一本22人，本科284人，省线过线率100%。 

　　四是着力推进强师提能，激发教师新活力。招聘教师475人（含定向招聘241人），完成交流轮岗教师393人，交流轮岗比例达到10.79%。深入推进“青蓝工程”，开展名师“送教下乡”6次；引进退休名师8人，组建“鄂城银龄名师工作室”。实施“卓越教师”培育工程，评选区级名师10人、名校长3人、名班主任20人，8人获市级名师、5人获市级名校长。与中南民族大学、黄冈师范学院、湖北二师建立师训基地，挂牌运行16个鄂州名师工作室，85人获市级优秀青年教师，实现中小学党组织书记校长专项能力提升培训全覆盖。深入推进党组织领导的校长负责制，选优配强区直学校班子成员，调整交流6镇中心学校主要负责人。深入实施荆楚好老师群星计划，向省厅推荐好老师典型事迹11人次，71件小故事、摄影、绘画等作品入选荆楚尊师重教主题优秀作品。大力开展党纪学习教育，深入推进集中整顿教育，查处问责24人，持续释放高压态势。