为加强政府信息管理、摸清政府信息底数，构建透明、法制、服务型政府公开平台。本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省、市、区信息公开有关要求，由鄂城区人力资源和社会保障局各项数据编制，报告中所列数据统计期限自2021年1月1日始至2021年12月31日止。 

　　一、总体情况 

　　2021年，鄂城区人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，遵循公正、公平、合法、便民的原则。 

　　通过鄂城区人民政府门户网为载体，积极推进政府信息公开工作，做到政府信息的权威、规范、有效、及时发布，不断增强工作透明度，努力保障公民知情权、参与权和监督权，切实提升群众对政务服务工作的获得感和满意度。 

　　二、行政机关主动公开政府信息情况 

　　鄂城区人社局2021年共公开信息15条，其中：政府门户网站公开11条，鄂城融媒微信公众号公开4条，内容涵盖政务服务动态、劳动纠纷案件、城区社区工作者招聘、就业补贴、就业培训等。 

　　政府信息的公开方式：主要通过鄂城区政府信息门户网站、鄂城基层党建微信公众号、平安鄂城微信公众号等平台公开相关信息。 

　　三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况 

　　2021年未收到政府信息公开申请。 

　　四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况 

　　2021年未因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼。 

　　五、政府信息公开工作存在的问题及改进情况 

　　存在的问题主要表现在： 一是政府信息公开工作做的不够，一些招聘信息、惠民政策类没有在政府官方网站上进行公开。二是政府信息公开工作做的不及时。一些具有一定时效性的惠民政策没有第一时间及时公开。在2022年的工作中，我们将进一步加强信息公开工作，确保将各类就业信息、招聘信息、惠民政策第一时间及时公开，更好的服务群众。 

　　六、其他需要报告的事项 

　　2021年共回复区人大九届五次会议提案建议1件。